Blog Lean Six Sigma Partners

Effectiever samenwerken?

Geschreven door Tom van der Laan | 26-okt-2015 16:04:34

De Myers-Briggs Type Indicator© is één van ‘s werelds meest gehanteerde psychologische tools die individuen/ teamleden helpt om hun natuurlijke gedragsvoorkeur te begrijpen.


Het individuele MBTI-profiel bestaat uit vier letters en wordt bepaald naar vier gedragsvoorkeuren;

  • Energie; extrovert of introvert (E of I)
  • Intelligentie; concreet of abstract (S of N)
  • Besluitvorming; denken of voelen (T of F) en
  • Levensstijl; structuur of flexibiliteit (J of P)

 Omdat elke voorkeur twee opties biedt zijn er dus zestien mogelijke combinaties.

 Waarbij kan dit sterk helpen?                                                        

  • Bij het begrijpen van je natuurlijke voorkeur voor gedrag en de relatie hiervan met jouw bijdrage en effectiviteit als teamlid
  • Bij het identificeren en verklaren van sterktes en mogelijke gebieden van zwakte in een team
  • Bij het specifiek uit laten voeren van taken door teamleden, juist daar waar zij specifiek sterk zijn

Geïnteresseerd om naast de ‘hardere’ verbetermethodieken ook in te zetten op de meer ‘zachte’ kant van jouw team, afdeling of organisatie? Bekijk de content van de RED BELT training via deze link.