Lean is al decennialang een bewezen aanpak om verspilling te verminderen, processen te optimaliseren en organisaties wendbaarder te maken. Maar de manier waarop Lean wordt toegepast, verandert mee met de tijd. Waar Toyota het fundament legde met het beroemde Toyota Production System, zijn bedrijven als Tesla inmiddels het toonbeeld van hoe Lean zich aanpast aan nieuwe technologieën en marktdynamiek. In dit artikel onderzoeken we hoe Lean van toen tot nu is geëvolueerd – en wat dit betekent voor organisaties die vandaag competitief willen blijven.
Het Toyota Production System (TPS) is de bakermat van Lean. Toyota introduceerde principes als Just-in-Time, Jidoka (kwaliteit inbouwen) en Kaizen (continu verbeteren). Deze aanpak richtte zich op:
en het actief betrekken en versterken van medewerkers om verbeteringen door te voeren
Het resultaat was baanbrekend: kortere doorlooptijden, lagere kosten en hogere kwaliteit. Toyota bewees dat het terugdringen van verspilling, overbelasting en variatie – gecombineerd met een cultuur van continu verbeteren – een duurzaam concurrentievoordeel oplevert.
Vanaf de jaren ’90 verspreidde Lean zich wereldwijd, mede dankzij het boek The Machine That Changed the World. Westerse organisaties, van productiebedrijven tot ziekenhuizen, adopteerden Lean-methodieken om hun processen te verbeteren.
Toch werd Lean in veel gevallen te instrumenteel benaderd: vooral gericht op tools en formats, minder op cultuur en leiderschap. Daardoor bleef de échte impact soms achter. Dit leidde tot de opkomst van Lean Six Sigma: een combinatie van Lean (flow & efficiëntie) en Six Sigma (kwaliteit & datagedreven werken).
Met de komst van digitalisering en automatisering kreeg Lean een nieuwe dimensie. Processen zijn niet meer alleen fysiek op de werkvloer zichtbaar, maar spelen zich steeds vaker af in data en digitale systemen.
Hoe Lean-principes ook in de 21e eeuw waardevol blijven:
Hiermee wordt de basis gecombineerd van Lean (flow, elimineren van verspilling) met moderne technologie en een cultuur van snelle innovatie.
De evolutie van Lean van Toyota tot Tesla laat zien dat principes hetzelfde blijven, maar de toepassing verandert. Belangrijke lessen voor organisaties vandaag zijn:
Sommigen koppelen digitalisering vooral aan Agile werken en vergeten daarbij Lean. Interessant is dat Agile mede geïnspireerd is op Toyota’s aanpak.
De kracht van Lean is dat het zich steeds opnieuw aanpast aan nieuwe omstandigheden. Van de fabrieksvloer bij Toyota tot de software-updates bij Tesla: de principes zijn tijdloos, de toepassing verandert.
Wil jij weten hoe Lean en Lean Six Sigma jouw organisatie vooruit kunnen helpen? Bij Lean Six Sigma Partners combineren we bewezen methodieken met moderne toepassingen. Zo helpen we organisaties in industrie, zorg, overheid en dienstverlening om efficiënter, wendbaarder en klantgerichter te worden.