Organisaties zijn continu in beweging en processen worden steeds efficiënter ingericht door Lean management. Niet voor niets wint Lean als filosofie en werkwijze enorm aan terrein. Maar waar begin je als je wilt ontdekken of Lean iets voor jou of jouw organisatie is? Dat is simpel: met een Yellow belt training.
Een Yellow belt training is de perfecte instap voor iedereen die kennis wil maken met Lean en de kracht van procesverbetering. De training duurt één dag, is praktisch ingericht en zorgt voor een stevige basis waarmee je direct aan de slag kunt met praktijkvoorbeelden. Ben je teamleider, manager of directeur? Met onze training krijg je waardevolle inzichten die je meteen kunt toepassen in jouw dagelijkse werk.
Wij vertellen je alles over de vijf grootste voordelen van een Yellow belt training, en waarom het de ideale eerste stap is richting slimmer, efficiënter en leuker werken.
1. Je leert de basisprincipes van Lean kennen
Tijdens een Yellow belt training maak je op een toegankelijke manier kennis met de belangrijkste begrippen uit de Lean filosofie. Denk aan concepten als waardecreatie, verspillingen, flow, pull en klantgericht denken. Je leert wat deze begrippen betekenen en hoe je ze kunt herkennen en toepassen in de praktijk door oefeningen.
De Lean Six Sigma Partners Yellow belt training helpt je om met een frisse blik naar je eigen werk te kijken. Je ziet sneller waar processen stroef verlopen, waar tijd en middelen verloren gaan, en waar je eenvoudige verbeteringen kunt doorvoeren. Vaak zijn dit zogenaamde “quick wins” die direct resultaat opleveren. Met deze trainingen krijg je de theorie mee en leer je vooral hoe je Lean kunt toepassen aan de hand van praktijk voorbeelden
2. Je leert verspilling herkennen met Lean: TIMWOODS in de praktijk
Een van de belangrijkste onderdelen van Lean is het elimineren van verspillingen. Tijdens de cursus leer je aan de hand van het bekende TIMWOODS-model hoe je verschillende soorten verspilling herkent. Wat ook belangrijk is voor het examen. Van overproductie en wachttijden tot onnodige bewegingen en fouten.
Werk je in de zorg, productie, overheid of dienstverlening? TIMWOODS is altijd toepasbaar. Je zult verbaasd zijn hoeveel verspillingen je na een Yellow belt ineens om je heen ziet. Dingen die je eerder als normaal beschouwde, blijken ineens overbodig of inefficiënt. Deze inzichten zijn waardevol voor je eigen werk, maar ook voor de processen waar je deel van uitmaakt. Na een Yellow belt training ben jij degene die verbetervoorstellen kan doen en een positieve verandering in gang zet.
3. Je spreekt dezelfde taal als andere Lean professionals
Lean kent verschillende opleidingsniveaus, aangeduid met “belts”: van Yellow belt tot Green en Black Belt. Waar een Green Belt zelfstandig Lean-projecten kan leiden en een Black Belt complexe verbetertrajecten aanstuurt, is een Yellow belt vooral bedoeld om effectief mee te kunnen denken en praten.
Na deze incompany training begrijp je de terminologie, de achterliggende filosofie en de tools die Lean inzet. Hierdoor kun je volwaardig deelnemen aan verbeterprojecten, waardevolle input leveren en beter samenwerken met collega’s op een hoger Lean-niveau. Dit dankzij de duidelijke uitleg die je ontvangt.
Dit is handig als je in een organisatie werkt waar Lean al is geïntroduceerd én als je overweegt om in de toekomst zelf een Green of Black Belt te halen. Met een Yellow belt leg je de perfecte basis voor het behalen van je yellow belt certificaat.
4. Je ontdekt of Lean bij jou en jouw organisatie past
Een Lean Yellow belt training is dé manier om te onderzoeken of Lean iets voor jou is. Misschien heb je er al over gehoord, maar weet je nog niet precies wat het inhoudt. Of misschien ben je nieuwsgierig naar hoe het jouw team of organisatie zou kunnen helpen. Na een dag training weet je het. Je hebt een heleboel theoretische kennis opgedaan en je hebt geoefend met praktische voorbeelden. Je voelt zelf wat de impact is van Lean denken en werken. En je kunt inschatten of het potentieel heeft binnen jouw organisatie.
Voor organisaties is de Yellow belt een veilige, laagdrempelige manier om kennis te maken met Lean. Het geeft bestuurders en medewerkers een gezamenlijk referentiekader. En dat is onmisbaar als je stappen wilt zetten richting continu verbeteren.
5. Je kunt een start maken met continu verbeteren
Lean gaat om processen verbeteren, en het is een manier van denken. Onze trainingen helpen je om die mindset te ontwikkelen: kritisch, oplossingsgericht en klantgericht. Je leert dat verbeteren niet iets is dat je “erbij” doet, maar een continu proces dat begint bij kleine stappen. Met jouw Yellow belt op zak kun je direct beginnen. Je weet waar je moet kijken, welke vragen je moet stellen en hoe je verbeteringen kunt realiseren. Vaak zijn het juist de kleine verbeteringen die grote impact maken.
Denk aan het verminderen van wachttijden of het verbeteren van de communicatie binnen een team. Je hoeft dus niet te wachten op grote projecten of ingewikkelde analyses. Dankzij jouw Yellow belt training kun je vandaag al het verschil maken.
Wat leer je tijdens een Yellow belt training?
De Lean Six Sigma Yellow belt training is allesbehalve saai. Geen droge presentaties of eindeloze PowerPoints, maar interactieve werkvormen waarbij je direct aan de slag gaat. Je leert door te doen. En dat werkt. Na een korte introductie in Lean en Six Sigma ga je oefenen met begrippen als 5S, flow, pull en klantwaarde. Je werkt met flips en post-its, zodat je actief betrokken bent. Ook speel je een simulatie-game waarin je Lean in de praktijk brengt. Daardoor blijft de stof beter hangen én zie je direct hoe effectief Lean kan zijn.
Na afloop van deze training kun je:
- De belangrijkste Lean begrippen uitleggen en toepassen
- Verspillingen herkennen in jouw werkomgeving
- Kleine verbeteringen voorstellen en realiseren
- Samenwerken met Green en Black Belts
- De Lean-filosofie vertalen naar jouw organisatie
Voor wie is Yellow belt training bedoeld?
Deze training is geschikt voor iedereen die bezig is met of interesse heeft in procesverbetering. In de uitvoering, als je teamleider bent, of wanneer je deel uitmaakt van het management geeft een training je de inzichten die nodig zijn om bij te dragen aan verbetering. Ben jij bestuurder of manager en overweeg je om Lean breder te introduceren binnen jouw organisatie? Dan is een Yellow belt training een logische eerste stap. Het helpt om draagvlak te creëren en een gezamenlijke basis te leggen.
Het is ook mogelijk om een training incompany te organiseren. Dit is fijn als je met een heel team of afdeling aan de slag wilt met Lean. Je leert samen, past de theorie direct toe in je eigen praktijk en maakt van Lean een collectieve ambitie.
De kracht van een Yellow belt training
Een Yellow belt training is veel meer dan een introductie in Lean. Het is een investering in jezelf, je collega’s en je organisatie. Je leert verspilling herkennen, processen verbeteren en effectiever samenwerken. Je ontdekt of Lean bij jou past, én je kunt meteen aan de slag met concrete verbeteringen. De voordelen zijn duidelijk:
- Je leert de basis van Lean kennen
- Je herkent verspilling en kunt verbeteringen voorstellen
- Je spreekt dezelfde taal als andere Lean professionals
- Je ontdekt of Lean geschikt is voor jou of je organisatie
- Je zet de eerste stappen richting continu verbeteren
Begin je net met Lean of heb je al ervaring? Een Yellow belt is altijd een waardevolle toevoeging aan je kennis en vaardigheden. En met een training leg je een stevig fundament voor toekomstige groei, persoonlijk én professioneel.
Dus wil jij slimmer werken, verspilling verminderen en processen verbeteren? Start dan met een incompany training. De eerste stap naar een Leanere toekomst begint bij jou.
Verder groeien?
Wil je na je Yellow belt training verder groeien? Dan zit je bij Lean Six Sigma Partners helemaal goed. Als de meest complete opleider in Nederland hebben wij al meer dan 15.000 professionals begeleid bij het ontwikkelen van hun Lean Six Sigma-vaardigheden. Van introductietrainingen tot diepgaande expert opleidingen: bij LSSP vind je altijd een training die past bij jouw ambities en rol binnen de organisatie.
Na het behalen van je Lean Six Sigma Partners Yellow belt kun je direct doorstromen naar de Green Belt training. Deze opleiding is perfect voor mensen die zelfstandig verbeterprojecten willen gaan leiden. Je leert hoe je processen analyseert, met data onderbouwde beslissingen neemt en mensen meeneemt in verandering. Met een Green Belt ben je in staat om structurele verbeteringen te realiseren die écht impact maken op kwaliteit, klanttevredenheid en efficiëntie.
Een stap tussen de Yellow en Green Belt zetten?
Dan is de Orange Belt training een goede keuze. Deze tweedaagse training is gericht op medewerkers die actief willen bijdragen aan verbeterinitiatieven, maar (nog) geen volledige projectverantwoordelijkheid dragen. Je leert naast de Yellow Belt Training ook de basisprincipes van Lean als Six Sigma én je past deze direct toe in een verbetertraject. Met aandacht voor tools zoals 5S, de A3-methodiek en het herkennen van verspillingen, ben je na deze training klaar om kleine verbeterprojecten te leiden of een waardevolle bijdrage te leveren aan grotere trajecten.
Ook vind je bij ons allerlei expert trainingen, zoals Lean Operationeel Management, 5S en Daily Problem Solving. Hiermee verdiep je je verder in specifieke thema’s en ontwikkel je je tot een echte verbeterspecialist.
Hieronder een sfeerimpressie van onze trainingen:
