Your next level in high performance !
Zijn jullie zowel een adviesbureau als traininginstituut?
In het kort: ja.
Het is én-én
Onze aanpak is dat we verbeteren of innoveren vóórdoen en samen doen, zodat je het uiteindelijk zelf kan doen. Met andere woorden, we ‘leren’ mensen vissen, in plaats van dat we vóór ze vissen.
"Al jaren doet LSSP grofweg 50% consultancy en 50% training"
Bijna altijd is er enigszins sprake van kennis & kunde overdracht in ons werk. Derhalve levert iedereen bij ons niet alleen maar advies of interim werk of anderzijds, maar traint of coacht een LSSP’er ook parttime. Het kan zijn dat klanten van ons, ons met name kennen als trainers. Maar ook andersom: dat men ons enkel kent als adviseurs, facilitators of coach.
"Als een klant iets van ons leert en er aantoonbaar wat verbetert, doen wij iets goed"
Waar onderscheidt LSSP zich in?
Onze belangrijkste kernwaarde is 'samenzinnig'. Dat is echt wat anders dan 'Living Together Apart' of 'eigenzinnig' zijn.
Onderscheid maken is bij ons eerlijk gezegd een 'mix' die tesamen een 'unieke blend' vormen. Niet alleen dat de ene klant wat anders opvalt dan de ander, maar er is ook eerlijk gezegd verschil tussen onze mensen zelf. Dat gezegd hebbendes, de kenmerkende mix staat hieronder.
Voor diverse testimonials over onze diensten, verwijzen wij naar onze recencies (http://www.leansixsigmapartners-nl/recensies).
"Als je wil dat je het echt mét je mensen doet, kies dan voor LSSP", aldus een Operations Directeur (oud KPMG'er) in 2018, die ons aanbeveelde bij een beroemde teler in tomaten.
Wat wij terugkrijgen van Consultancy klanten is:
- Praktisch: geen dikke rapporten maar met de mensen samen aan het werk (eerder workshops faciliteren, dan adviesrapportages opstellen)
- Resultaat: Een ROI van 10 is bij ons 'gewoon'
- Flexibel: het 'op maat maken' of 'flexibel op onze wensen' ingaan, krijgen we geregeld terug
- Change Management: dat mensen zélf meer gaan nadenken over bijvoorbeeld het verminderen van verspilling, krijgen wij terug van klanten
- Een integrale aanpak: zoek de verbinding tussen bijvoorbeeld de soms tientallen 'losstaande' initiatieven, zoals 'Lean invoeren', een 'los' HR programma etc.
Wat opvalt bij klanten die trainingen van LSSP afnemen:
- Ervaring: meer dan 10.000 deelnemers gingen u voor
- Kwaliteit: meer dan 99% beveelt ons aan
- Interactief: trainingen bestaan uit 50% doen
- Compleet: meer dan 150 training-modules
- Resultaat: ROI factor 10
- Flexibel: switchen van opleiding en/ of locatie zonder extra kosten. Geen 'verborgen' kosten